事業承継
事業承継について
築きあげたものを承継しないことは勿体ないことです。
親族に承継できなくても、従業員に承継する方法や、新たな役員を迎え入れる方法、Ｍ＆Ａにより売却する方法もございます。
いずれの方法を選択するにしても、時間的余裕をもって計画的に取り組むことにより、より良い結果が得られる確率が高まります。
また、事業承継を行うまでの間に、収益力向上と財務体質改善を行うことにより、より良い条件での事業承継が行えます。
親族に承継できなくても、従業員に承継する方法や、新たな役員を迎え入れる方法、Ｍ＆Ａにより売却する方法もございます。
いずれの方法を選択するにしても、時間的余裕をもって計画的に取り組むことにより、より良い結果が得られる確率が高まります。
また、事業承継を行うまでの間に、収益力向上と財務体質改善を行うことにより、より良い条件での事業承継が行えます。
事業承継をご検討の中小企業さま向けに
事業承継について基礎からご案内
事業承継ナビ by弥生
https://www.yayoi-kk.co.jp/services/jigyoshokei/index.html
ハッピーリタイアコンサルティング
「何年後にどのような形でリタイアしたいのか」
「そのためにはリタイアまでの間に何をしなければならないのか」
事業承継のための取り組み、事業売却のための取り組み、老後資金を確保するための取り組みなど、リタイアするまでの間にやるべき事は山積みです。
弊社ハッピーリタイアコンサルティングでは、お客様のご要望にあわせ、ハッピーリタイアまでに行うべき事の確認と、ハッピーリタイアを行うための様々な課題解決に取り組みます。
なお、課題解決には時間を要するものが多いので、お早めにご連絡ください。
「そのためにはリタイアまでの間に何をしなければならないのか」
事業承継のための取り組み、事業売却のための取り組み、老後資金を確保するための取り組みなど、リタイアするまでの間にやるべき事は山積みです。
弊社ハッピーリタイアコンサルティングでは、お客様のご要望にあわせ、ハッピーリタイアまでに行うべき事の確認と、ハッピーリタイアを行うための様々な課題解決に取り組みます。
なお、課題解決には時間を要するものが多いので、お早めにご連絡ください。
ハッピーリタイアコンサルティングの流れ
| １、現状把握 | 申告書控え・総勘定元帳により現状把握を行います。 |
| ２、問題分析 | 経営者からのヒアリングにより問題点を分析します。 |
| ３、計画提案 | ハッピーリタイアに向けた計画をご提案いたします。 |
| ４、計画実行 | 計画案の中で優先順位の高いものから実行していきます。 |
ハッピーリタイアコンサルティングの料金
| 基本料 | 3〜5万円 |
| 月額 | 2〜5万円 |
